O ser ágil, na verdade, implica em uma profunda mudança nos valores e posicionamento estratégico das empresas.
Valores Antigos | Valores Novos |
Sobrevivência | Excelência |
Eficiência | Inovação |
Redução de custos | Criação & Agregação de Valor |
Quantidade | Qualidade |
Produção em Série & Padronização | Customização & personalização |
Estabilidade | Flexibilidade prontidão |
Coperação | Colaboração |
Tomadas de decisão centralizadas | Tomadas de decisão descentralizadas |
Sistemas Centralizados, Estacionários e monoliticos | Sistemas distribuidos/móveis e orientados a Serviços |
Implantação de um novo modelo de desenvolvimento:
Investimentos Organizacionais
- Definição dos serviços e/ou validação dos processos envolvidos
- Reforço na política de reutilização de serviços
- Retreinamento dos Desenvolvedores
Exige uma gestão muito mais complexa de todos os serviços e de seus
diferentes ciclos de vida.
Exige uma mudança completa de mentalidade dos desenvolvedores, construir
para reutilizar & construir com reutilização.
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