Qual sua motivação?

Fala-se tanto em motivação...

"-Você precisa estar mais motivado... ", "-Seus resultados são  insatisfatórios,  você parece estar sem motivação..."

Muitas pessoas falam e falam sobre motivação, mas você entende o que é isso e como ela pode detonar ou alavancar sua busca pelo sucesso?

Até que ponto a motivação interfere no sucesso profissional?

Para falarmos a mesma língua.

De forma instintiva somos motivados a buscar o alimento que nos mantém com energia para garantir nossa existência, é instintivo.

Temos condições de regular essa motivação fazemos isso diariamente e muitas vezes não nos damos conta disso,  um exemplo: alguém que esta de regime o que a motiva é a necessidade de perder peso, aliada a isso passa a regular sua motivação por ingerir mais ou menos alimentos.  Passamos a trabalhar com a motivação como um dispositivo regulador, que regula nossa motivação para mais ou para menos, no que desejamos.

É importante reconhecer identificar qual o nível de motivação atual na execução de suas tarefas diárias na busca pelo sucesso. Para que possa trabalhar de forma positiva a aguçar e fazê-la crescer ainda mais.  

Sabe-se que ao desenvolver uma atividade que não lhe dê prazer ou simplesmente achar que as coisas caem do céu sem esforço, irá reduzir sua motivação reduzindo as possibilidades de sucesso.

Trabalhar em atividades com empenho em algo que gostamos contribui de forma positiva no crescimento da motivação, tornando nossa busca pelo sucesso mais efetiva.

É comum vermos em filmes ou propagandas, acontecimentos quase mágicos que tornam pessoas bem-sucedidas e felizes, entretanto na vida real o que difere entre uma pessoa que alcançou o sucesso e as que não alcançaram, é algo mais verdadeiro: mantiveram conscientes, trataram todos os aspectos da vida com extrema atenção, muito bom senso, organização, consciência, persistência e trabalho.

O tempo também pode aprisionar

Cuidado!
Ha quanto tempo você já esta enquadrado, nos mesmos padrões de comportamento,  ações e atitude.

Dentro de uma Organização o tempo pode ser um aliado poderoso, mas também um cruel adversário.

O tempo pode nos aprisionar obrigando-nos muitas vezes a agir de forma condizente com que sempre agimos e é esperado.

No entanto a mesmice pode tolher nossa capacidade inventiva de surpreender aqueles que aguardam uma resposta rotineira à pressão externa ou interna.

No momento atual a informação é massificada através de diversos meios de comunicação, extremamente mais rápidos que os antigos: livros, jornais, revistas, televisão e rádio, embora ainda cumpram o seu papel.

Esses novos recursos de divulgação exigem uma nova postura profissional diante dos acontecimentos, assim como as informações não são geradas de forma estática,  nossa capacidade de criar deve ser alimentada de igual forma estando atento aos acontecimentos e oportunidades.

Frases do “tipo: “.. “Sempre fiz assim...”, "Sempre trabalhamos dessa forma", "... é porque é se não fosse não seria...".

Nos dias de hoje não contribuem para um aperfeiçoamento e desenvolvimento de novas rotinas de trabalho, criação e adoção de novas praticas, se você se prende a esses pensamentos logicamente produzira um trabalho comum arriscando-se a se tornar um desmotivado..

É sempre possível através de um acompanhamento mensurar, aprimorar e redefinir formas de execução e tornar os processos ainda mais aderente aos desejos da Organização.

Ter a mente aberta torna possível  a aquisição de novos conhecimentos, popular nosso banco de dados de informações torna superior a nossa capacidade de  encontrar soluções.